只要是從事人力派遣、人才租賃、勞動力租賃、勞動派遣等行業(yè)，都是需要辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的，否則就是非法用工；勞務(wù)派遣許可證分為國內(nèi)勞務(wù)派遣和國際勞務(wù)派遣，只要不涉及境外用工，一般辦理的都是國內(nèi)勞務(wù)派遣許可證。為什么我勸您一定要辦理勞務(wù)派遣許可證呢，有什么影響呢?杭州金心商務(wù)小編為您解答；

　　01、根據(jù)《人力資源和社會保障局》第19號令的規(guī)定，從事勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的公司需依法向許可機構(gòu)申請《勞務(wù)派遣行政許可證》后才可開展相關(guān)業(yè)務(wù)，未經(jīng)允許經(jīng)營相關(guān)業(yè)務(wù)的公司將依法處罰一萬以上五萬以下的罰款。因此勞務(wù)派遣行政許可證還是合法合規(guī)經(jīng)營的重要憑證。

　　02、《勞動合同法》規(guī)定勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，但是實踐中往往勞務(wù)派遣單位與用工單位的勞務(wù)派遣協(xié)議只有一年甚至更短，這樣導(dǎo)致被派遣勞動者在派遣協(xié)議到期后變成失業(yè)者，為了保護被派遣勞動者的利益，勞動合同法規(guī)定被派遣勞動者在無工作期間，派遣單位應(yīng)向勞動者支付報酬的義務(wù)。

　　03、還有一點需要注意，那就是每一個勞務(wù)派遣公司都需要擁有一個勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，否則企業(yè)就算是在營業(yè)執(zhí)照中的經(jīng)營范圍內(nèi)有勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，也不能運營該業(yè)務(wù)。申請這個勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證需要注意，有的地區(qū)是前置審批，就是創(chuàng)業(yè)者需要先獲得勞務(wù)派遣許可證，然后才能夠在營業(yè)范圍中加上勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，而有的地區(qū)則是后置審批，注冊好公司再申請資質(zhì)也可。

　　04、而且，這個勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證對公司注冊資金可是有要求的哦，還是得實繳，如果創(chuàng)業(yè)者沒有那么多的錢，可能就沒有辦法注冊一個勞務(wù)派遣公司啦。

　　05、無論注冊什么類型、運營什么業(yè)務(wù)的公司，創(chuàng)業(yè)者都應(yīng)該對該公司的具體要求，以及所需許可證的要求了如指掌，這樣，才能夠在公司注冊時做出正確選擇，在注冊公司之后，以更快的速度完成所需資質(zhì)的申請。

　　所以，如果您想要注冊勞務(wù)派遣公司就需要辦理《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，如果不辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證就直接經(jīng)營公司的話，是會受到一定的處罰的。